建設業の経営者さま、
こんなお悩みありませんか？
- 社会保険の未加入で、建設業許可が下りるか不安
- 経審（経営事項審査）のW点を上げて入札で有利になりたい
- 未払い残業や解雇のトラブルが怖い／実際に起きている
- 一人親方を外注扱いにしていいのか判断がつかない
- 使える助成金があるはずだが、手が回っていない
- 外国人（特定技能）の雇用手続きが分からない
──建設業は、許可・社保・労務・紛争が全部つながっています。だから“まるごと”が要る。
建設業を「まるごと」支える専門家チーム
ひとつの窓口の裏に、3つの士業。だから“たらい回し”がありません。
- 社会保険・労務管理
- 助成金
- 就業規則
- 給与計算
建設業に特化した労務の“予防と整備”
- 建設業許可
- 経営事項審査（経審）
- 入札参加資格
- CCUS申請
建設業専門・経審 年間250社超・創業50年超
- 未払い残業・解雇対応
- 労災事故
- 団体交渉・労働審判
- 元請下請トラブル
社労士単独では担えない“紛争解決”まで
※ 行政書士＝行政書士法人 牧江&パートナーズ（建設業専門・経審 年間250社超）と連携。弁護士連携により労務紛争にも対応。
建設業のためのサービス
選ばれる理由
建設業に特化
汎用の社労士ではなく、建設業の許可・経審・現場労務を軸に設計。
まるごとワンストップ
社労士×行政書士×弁護士。許可も社保も紛争も1つの窓口で。
制度改正に強い
標準労務費・時間外上限・育成就労など連続改正を先読みで対応。
南大阪に根ざす
松原・堺・東大阪の建設会社の実情に寄り添い、全国もオンライン対応。
解決事例
未加入指摘 → 許可更新まで完走
社会保険の未加入を指摘された会社を、加入是正から許可更新まで伴走。
W点改善で入札ランクUP
牧江&パートナーズ連携で社保・建退共を整え、総合評定値を改善。
未払い残業請求に弁護士連携で対応
予防としての規則整備＋紛争は連携弁護士が対応し早期解決。
建設業×労務のコラム
検索・AIから見つけてもらう、建設業に特化した解説記事。
建設業で社会保険が未加入だとどうなる？許可・経審への影響と是正の進め方
建設業の社会保険未加入は、許可の取得・更新や経審のW点、元請からの指導に直結します。放置リスクと、無理なく是正するための順番を建設業専門の社労士が解説します。
一人親方の社会保険はどうなる？「外注」と「雇用」の線引きと注意点
一人親方を外注として扱うか、実態は雇用か。判断を誤ると社会保険や労災で大きなリスクになります。建設業専門の社労士が線引きの考え方を解説します。
経審のW点を上げたい建設会社へ｜社会保険で評価点はこう変わる
経営事項審査（経審）のW点は、社会保険や建退共の整備で改善できます。入札ランクを上げたい建設会社に向けて、社労士と行政書士連携での進め方を解説します。
よくあるご質問
「建設業を、明るい未来へ。」
建設業は、許可も社会保険も労務も、専門家に相談したいことが山ほどあるのに、窓口がバラバラで後回しになりがちです。私たちは社労士を軸に、行政書士・弁護士と組んで“まるごと”受けます。まずは何でもご相談ください。